Qui sommes-Nous?

À la suite de la première saison de l’émission Aujourd’hui avec mon ami Marc Muller, nous avons mesuré l’impact que pouvait avoir un contenu sur la perception que le grand public avait de l’écologie. Grâce à une information scientifique amenée avec un ton positif, il était possible de contribuer à la transition d’un pays tout en créant une communauté et en rassemblant un très large public. Avec les réalisatrice.eur.s, journalistes, monteur.se.s de l’équipe, nous avons eu envie de prolonger cette expérience et d’explorer davantage comment des émissions TV, des films, des podcasts, des web-séries pouvaient contribuer à améliorer notre époque.

Plus d’une dizaine de salarié.e.s, près d’une centaine d'indépendants avec lesquels nous collaborons, les projets sont très nombreux. Les impacts également. Dernièrement, nous avons eu la fierté de contribuer à diminuer le taux de suicide des jeunes grâce à du contenu sur Youtube, à briser le tabou des violences conjugales en créant une série dédiée, à outiller le public francophone contre les hackers, ou encore à informer le public sur l’évolution de la production d’énergie avec les archives de la RTS. Nous sommes très fiers du long-métrage documentaire A contresens qui a été diffusé dans le monde entier, une contre-enquête scientifique au sujet de la voiture électrique. Notre série d’émission TV “Team F” pour la SRF est également une fierté. Une équipe totalement féminine a relevé le défi de créer une émission appréciée du public sur la thématique de la transition énergétique en mettant en avant des Suisses inspirant.e.s !

Je suis impressionné par la quantité de postulations que nous recevons et de sollicitations diverses. Développer du contenu avec un supplément de sens, voici une envie qui semble de plus en plus partagée. Qu’il s’agisse de médias diffuseurs, de fonds étatiques, de réalisatrice.eur.s, de fondations, de journalistes, d’associations, d’autres sociétés de production, nous nous organisons pour apporter un soutien plus large à un nombre plus important de contenus et leur permettre de trouver un public encore plus important.

L’industrie audiovisuelle reste trop souvent centrée sur les individus (réalisateurs, producteurs, acteurs, animateurs) alors qu’elle doit plus que jamais miser sur le collectif. Quoi qu’on veuille nous dire, la création d’un film ou d’une émission n’a jamais été le succès d’une seule personne. Aujourd’hui encore davantage, un contenu est une aventure de communauté. En utilisant le “Nous” avant le “Je”, nous rappelons l’importance de fédérer à toutes les étapes de la création et à toutes les parties prenantes du projet.

C’est pour ce mot “Pourquoi”, que nous travaillons. En clair, nous cherchons à pouvoir toujours répondre aux questions qui commencent par ces huit lettres. Pourquoi travaillons-nous ? Pourquoi développons-nous ce contenu ? Pourquoi cherchons-nous à intéresser le public à cette série ? Pourquoi investissons-nous sur ce projet ? Faire de la production d’impact, c’est s’assurer que nous sommes capables de répondre à “Pourquoi” avant même “Comment” et “Combien”. Et notre époque souffre souvent de l’absence de ce “Pourquoi”.

Faire réfléchir. Aborder des thèmes essentiels à notre société, des sujets qui divisent et qui méritent réflexion. Questionner notre époque et inciter chacun.e à être à la barre de son propre navire. Le tout, avec toujours en tête, la recherche de la vérité.

Justement parce qu’il y a cette volonté de prendre le temps de réfléchir, de produire du contenu sur les thèmes actuels, et de les aborder loin de l’effervescence et de la précipitation de l’actualité. Un pas de côté essentiel aujourd’hui. Plus que jamais.

C’est la variété des réalisations qui est passionnante. Par exemple, Fanny Haussauer, aussi chargée de production chez Nous Prod, travaille actuellement sur le thème des violences conjugales. Ce sujet est abordé de façon extrêmement intelligente et avec de puissants témoignages.
J’ai aussi eu l’occasion de faire des recherches pour un documentaire sur la géothermie et c’est captivant. Cette technologie est d’actualité, elle questionne, fait rêver certains et fait peur à d’autres. Le débat est extrêmement intéressant.

Voyager, bouger, découvrir le monde, rencontrer des gens, entendre des récits de vie et, surtout, bousculer mes habitudes. Ah et écouter des podcasts. Quand l’histoire est bien racontée, c’est aussi bien que de tomber sur un bon bouquin.

Il y a 22 ans…. Ça fait vieille de commencer cette réponse comme ça…. Mais en 2000, j’ai vu le film Dancer in the Dark de Lars Von Trier, avec Björk (bouleversante). A cette période, je tenais un journal intime. Je me souviens avoir passé une nuit blanche à écrire à la lumière de ma lampe de poche. C’était la révélation, je voulais faire du cinéma et inciter les gens à réfléchir, à se questionner et dénoncer les injustices. Trois ans plus tard, dans un tout autre genre, je découvre le documentaire Génie Helvétique de Jean-Stéphane Bron. Et là c’est décidé, je veux faire du documentaire. Je contacte le réalisateur qui me dit que deux possibilités s’offrent à moi : la voie académique ou la voie plus artistique, avec l’ECAL. J’ai choisi la première option, (en travaillant ensuite en tant que journaliste pour la presse écrite et la télévision. Un métier qui m’aide aujourd’hui aussi à penser la production avec la connaissance du terrain.)

Un arbre ou une toile d’araignée…quelque chose avec des ramifications.

Créer du contenu avec la notion d’impact en tête, c’est réfléchir dès la phase de conception au type de public à qui on s’adresse et pourquoi.

J’aime le côté diversifié des productions que nous portons chez Nous, tant dans les sujets traités que dans les types de formats ou les manières de produire. On ne s’ennuie pas! J’apprécie aussi beaucoup le fonctionnement horizontal de l’entreprise.

Récemment on a travaillé sur une série qui s’intéressait à la santé des seniors. L’idée était de faire des portraits colorés et touchants, de présenter des bonnes pratiques via ces personnalités inspirantes, et de mettre en avant les ressources à disposition de cette tranche de la population. C’était très instructif ! De belles rencontres et une énergie positive qui ne nous a pas quittée jusqu’au bout du projet.

C’est un job plein de surprises et de rebondissements au quotidien. Il faut être réactif·ve et curieux·se car chaque journée de travail est différente. Je trouve ça très stimulant. C’est aussi une vraie richesse de pouvoir collaborer avec tous les acteur·trice·s d’un projet, depuis l’élaboration de l'idée jusqu’à la rencontre avec le public.

Plusieurs personnes ! En fait, tous ces gens qui œuvrent à faire de la Suisse un monde meilleur : par les scientifiques qui se démènent à nous parler de la transition énergétique, des inventeur.rice.s qui imaginent des solutions durables, aux requérants d’asile dont les histoires sont autant inspirantes que bouleversantes. Je suis inspiré par les divers humains que je croise et qui me touchent sincèrement. Mais je suis aussi inspiré par mes collègues qui, comme moi, sont préoccupés par notre avenir collectif, et qui de par leur talent et leur intelligence, créent du contenu dont l’impact se fait déjà ressentir.

Tout projet dont les informations et les messages peuvent avoir un impact positif sur les gens ; c’est-à-dire qui offrent des solutions ou suggestions à des problématiques sociétales ou des nouveaux éclairages sur des enjeux de société.

La meilleure recette au monde est la poutine québécoise : des frites, du fromage et de la sauce, que peut-on ne pas aimer de cela ? Sinon, le pouding chômeur - encore du Québec. Outre les recettes de ma culture, je choisirais sûrement le cheesecake au zeste de citron et lime et aux graines de pavot : un pur délice !

Au sein de Nous prod, je suis globalement fier de tout ce que j’ai réalisé, même si j’ai un faible pour les séries Ne Cliquez Pas (sur la cybersécurité) ainsi que Helvetia Durabilis (avec les archives de la RTS sur les énergies renouvelables). Dans ma vie personnelle, je suis plutôt fier d’avoir obtenu un master en Histoire et Esthétique du cinéma de l’Université de Lausanne, ou encore les prix que j’ai reçu pour mes courts métrages.

Être chargé de production, c’est comme être le parent d’enfants en bas âge lors d’un voyage outre-Atlantique ; il faut tout organiser, prévoir, encadrer et s’assurer que tout le monde est au bon endroit au moment où il doit l’être. En vrai, le/la chargé.e de production est la personne qui assure le bon déroulement d’un projet, de son idée de base jusqu’à la diffusion, et qui tient toujours un œil ouvert sur la ligne éditoriale, afin de s’assurer que les clients soient heureux autant que le projet respecte l’ADN de la boîte.

Oui,
– la conduite de projets et conduite de collaborateurs multi-ethniques et multilingues dans des situations particulières et dans des pays pas forcément en paix.
– la capacité d’adaptation à toute nouvelle situation (de crise incluse).
– être prête pour le pire et vivre le meilleur
– il n’y a pas de problème, que des solutions
– sens de l'observation et du détail
– qui cherche trouve = la devise de l’archéologue

Il n'y a pas de journée type dans ce métier, pas de routine, pas de “métro, boulot, dodo”.

Pouvoir apporter une pierre à l’édifice de l’Humanité pour qu’elle s’assure que sa demeure ne s'effondre pas tout de suite.

“Team F - für eine nachhaltigere Zukunft”, mon premier projet dans ce domaine d’activité.

Vivante

Eh bien c’est arrivé un peu par hasard, un heureux hasard ! Mais clairement ce qui m’a attiré chez Nous Prod, c’est la réalisation de contenus éthiques, vrais et engagés pour amener ma pierre à l’édifice d’un monde meilleur. Je trouve ici un vrai sens à ce que je fais, ce n’est pas juste de la pub ou du marketing au sein d’une agence quelconque, c’est la production d’un contenu intelligent qui a une vocation d’influence positive.

Oui clairement ! Selon le projet ‘sur le feu’ ce sera plutôt telle ou telle thématique, mais de manière générale, l’humain, l’environnement, la culture, les médias, etc. sont des sujets « quotidiens » au sein de Nous Prod.

Alors…c’est assez complexe car il y a plusieurs « parties ». Mais c’est un poste que je partage avec Sandrine en jobsharing. Sur les projets, on intervient en amont et en aval : tout d’abord avec la stratégie (définition des objectifs, cibles, etc.), la recherche de concepts, la négociation avec les clients et la préparation des offres/contrats. Selon les projets, on fait aussi de la recherche de fonds. Puis une fois que le projet commence, ce sont les chargé.e.s de prod qui prennent le relais pour la gestion. Ensuite, plus en aval, on met en place des stratégies d’impact propres au projet tout en cherchant des solutions pour la diffusion. Et enfin, on participe à la clôture du projet. Ma deuxième casquette plus interne à la boîte : je travaille sur le business développement de Nous Prod – toujours avec mon acolyte – en m’occupant plus spécifiquement du développement de la partie communication/marketing/digital.

Au travail ? Car sinon ce serait : petit yoga, café et sortie en montagne ! Mais au travail, un petit café pour commencer, 1-2 séances efficaces avec les collègues et/ou les partenaires/client.e.s, un bon repas, un café et du choc’, puis un moment de calme pour avancer musique dans les oreilles sur mes projets, quelques calls et un moment pour organiser ma journée du lendemain. Le tout avec des petites interludes sympathiques avec les collègues ;)

Il y en a plusieurs, car ils traitent de thématiques fortes ! Mais si je dois en choisir un, je prendrais ‘Brisons le silence!’ qui porte sur les violences sexites. Il traite d’une thématique forte, qui touche principalement les femmes, et j’aime beaucoup l’idée d’avoir abordé ce sujet délicat par une série d’animations réalisées par des artistes suisses.

Une journée type ? Ça n'existe pas vraiment car c’est très varié :)
Le défi réside dans le fait créer du contenu de qualité sur des sujets qui puissent intéresser une audience, être financés et diffusés tout en apportant de l’impact à la société. En tant qu’impact développeuse, avec ma collègue Nadia, on travaille à chaque niveau en trouvant les bons sujets, en réfléchissant à des concepts qui puissent plaire autant au public qu’aux diffuseurs et en trouvant des partenaires pour soutenir le projet. En parallèle, nous élaborons des campagnes d’impact pour augmenter la visibilité des projets et pour toucher les bonnes personnes.

Il existe tellement de contenus aujourd’hui qu’il est important de remettre du sens et de l’authenticité au centre de tout cela. Les vidéos permettent de divertir, de s’évader mais aussi de faire changer les opinions ou les comportements, d’engager le public et d’éduquer les gens. Le faire, même à une petite échelle, nous permet d’apporter une contribution.

J’ai beaucoup aimé travailler sur Co2nséquences car, pour moi, ce projet va plus loin qu’un simple contenu audiovisuel. C’est une expérience scientifique qui cherche à trouver des réponses sur la manière de communiquer sur la thématique de la transition énergétique. L’impact ne s’arrête donc pas à la création de vidéos sur le web. Les résultats liés à ce projet pourront être partagés et utilisés par tous les acteurs de la communication ou du domaine de la transition énergétique.

Une ouverture d’esprit, une façon de penser différente. Je pense que nos profils très complémentaires avec nos personnalités très énergiques amènent une façon de voir différente et permettent à des projets novateurs d’éclore. L’impact ce n’est pas juste un nom pour chacun d’entre nous, c’est une façon de trouver du sens dans ce que l’on fait et cela augmente notre implication dans les projets.

Inspirante - collaborative – chaleureuse

A quoi bon se lever le matin si c'est pas pour changer le monde?

Inventer des manières de faire communauté autour des projets et des films de Nous Prod: se rassembler c'est rendre les changements possibles.

Nous Prod fait le pari que derrière la production audio-visuelle, il y a plus que juste des images et des sons: il y a un engagement et des idées, et que les films sont de puissants outils pour faire bouger les choses. Sinon c'est aussi des tables, des chaises et des gens.

(En quelques phrases...) Après une formation en histoire sociale, en démographie et en étude genre, je me suis engagée, autant au niveau professionnel que sur le plan militant, pour l'égalité entre hommes et femmes. Les rapports de pouvoir de genre fondent les inégalités, et les violences sexistes sont un outil du maintien de cette domination. C'est à travers des changements sociétaux que l'égalité peut avancer. Mais je suis très optimiste: nous sommes en train de vivre un shift extrêmement puissant: depuis 2012, quand j'ai commencé mon travail sur le sujet, les choses ont vraiment évolué grâce au travail des féministes et au courage de celleux qui dénoncent, tous les jours, des inégalités que la société a de plus en plus de mal à tolérer. Aujourd'hui, j'ai envie de donner d'autres formes à mon engagement, car je suis persuadée que pour lutter contre les diverses dominations, il faut passer par un travail d'information.

Je m’occupe de la recherche de projets et de sujets journalistiques, de la coordination et de l’aspect organisationnel des tournages et enregistrements audio. J’ai notamment travaillé pour l’émission de télévision Aujourd’hui, diffusée sur RTS 1, pour l’émission de radio On va vers le beau, diffusée sur RTS La 1ère, ainsi que sur différents projets de films documentaires en cours de production.

Pour moi, il est important que les contenus pour lesquels je travaille aient un impact constructif et puissent contribuer au débat public. Il est aussi important que nous puissions produire des formats qui nous plaisent, et qui en même temps puissent toucher le grand public sur des questions de société fondamentales. On espère donc avoir un impact réel sur les choix cruciaux à faire au cours des prochaines années et décennies (rien que ça !), notamment au niveau environnemental.

Stimulant, original et imprévisible.

Car il me tient à cœur de produire des contenus de qualité, instructifs, informatifs et engagés, que ce soit au niveau environnemental ou sociétal.

Pour participer, à mon échelle et par mon travail, à la transition écologique que je crois indispensable à la survie de l’humanité dans des conditions décentes dans les siècles à venir. C’est aussi une manière de donner du sens à ce que nous faisons en favorisant la visibilité d’enjeux sociaux et environnementaux parfois marginalisés malgré leur importance.

J'ai connu l'entreprise grâce à un projet pour lequel je travaillais comme assistante de réalisation. Dès le début, j'ai été intéressée par les sujets d'actualité produits par Nous et après j'ai eu la possibilité de travailler comme attachée de production pour d'autres projets.

Les films peuvent changer notre monde en provoquant des dialogues, en nous informant, en nous éduquant et en nous influençant. Grâce à ce média, il est possible de créer une communication active dans le monde digital actuel. Le storytelling créatif me fascine particulièrement, car des messages importants peuvent être transmis visuellement et avoir ainsi un impact.

Je pense que la production est là pour que les départements créatifs comme la réalisation et la caméra peuvent travailler librement sans se soucier des questions d'organisation. Cela signifie donc que le travail implique beaucoup d'organisation et de planification, de résolution de problèmes et d'informer tout le monde.

Travailler pour une agence de production après mes études de cinéma est certainement une voie que je pouvais envisager. Je n'aime pas travailler seule et c'est pour cela que je ne voulais pas travailler en tant que réalisatrice indépendante au début, et Nous offre exactement cela. La collaboration en équipe.

Je ne travaille pas depuis longtemps chez Nous, mais j'aime beaucoup le projet Team F pour lequel je travaille actuellement, car il traite de sujets passionnants et actuels sur le développement durable.

La mission principale est d'essayer d’amener les projets au-delà de leur propre zone de confort.
Ça commence souvent par la phrase:
« Qu’est ce qui se passe si tout d’un coup… »
A partir de là il faut considérer toutes les options, toutes les directions, il faut tout oser, tordre et retourner le projet jusqu’à ce qu’on entende:
« Non mais là t’as complètement craqué… ».
Je pense que l’idée la plus évidente est aussi la plus consensuelle et la plus banale. Il faut essayer de penser hors des sentiers battus pour proposer quelque chose de nouveau et d’impactant.

Changer le monde, c’est un objectif relativement peu facile à réaliser.
Hier, par exemple, j’ai essayé, et franchement, j’ai eu des résultats dont le succès est dans le spectre de pondéré à médiocre.
Mais je suis convaincu que les grands changements sont faits de la somme des petits ; donc j’espère de tout cœur de réussir durant ma carrière à déstabiliser et provoquer le changement, sur au moins une poignée de mes camarades terriens.

J’aurais pu élaborer une réponse pseudo-inspirée sur le fait que les deux sont complémentaires et indissociables, mais la réponse vraiment honnête :
Ça dépend s’il fait beau ou pas.

Sérieux, mais décontracté. Mais sérieux.

J’ai fini Youtube ( … deux fois)

Le plus grand challenge de mon métier d’attaché de production est d’assurer que je puisse alléger la charge de travail de mes chargé.e.s de production pour qu’iels puissent prendre des vacances.

C’est le changement culturel ou social potentiel qui peut être perçu à travers une évolution des comportements, croyances ou politiques d'individu.e.s ou d’une société. C’est à travers mes efforts dans mon travail que je vise de pouvoir apporter un impact positif sur la thématique de la crise écologique auquel notre monde fait face actuellement.

L’avantage avec les jours de travail à Nous prod est qu’il n’y a pas un jour qui est le même. Chaque jour est un nouveau défi et offre de nouvelles opportunités pour progresser et se développer. Mais pour faire bref, en tant qu’attaché de production, je travaille surtout en tant que soutien aux chargé.e.s de production dans toute mesure de pré-production (recherche de fonds, casting, préparations) alors en tant que assistant réalisateur, le travail se manifeste surtout en production (cadrage, réalisation) et en post-production (montage, étalonnage, mixage).

Il y a deux moments que j’apprécie le plus dans le développement d’un projet audiovisuel. Le premier s’agit des tournages durant lesquels on a l’opportunité de découvrir des endroits magnifiques, rencontrer des gens avec des expériences de vie riches, et de creuser sur des sujets passionnants et stimulants. Le deuxième moment est au montage lorsque on prend cette matière brute qu’on a acquise durant les tournages et qu’on façonne avec réflexion et patience pour créer une œuvre qui a l’espoir d’avoir un impact sur les gens qui vont consommer ce contenu.

En effet, j’ai eu le grand privilège de pouvoir voyager considérablement et de faire des rencontres riches et diversifiées. Mais malgré que mes voyages m’aient sensibilisé considérablement sur les différents maux que fait face l’humanité, c’est mes études à l’Université de Lausanne en Fondements et Pratiques de la Durabilité qui m’ont orienté à poursuivre une carrière qui vise à adresser d’une manière ou de l’autres les différents problèmes environnementaux que la société doit faire face dans le futur proche.

C’est un sacré concours de circonstance. Après mon master en Durabilité à l’Unil, je cherchais désespérément un poste de stage. Je suis tombé par hasard sur une annonce d’emploi de Nous Prod. Elle cherchait quelqu’un.e avec plusieurs années d’expériences. Si la fonction de travail exigée, n’était pas tout à fait en accord avec mon expérience, j’ai malgré tout postulé. Après mon entretien avec Jonas, j’étais ravi de me voir proposer un stage, qui a ensuite découlé sur un poste d’assistant-réal.
Et la raison pour laquelle j’ai décidé de rejoindre cette boîte de production, c’est essentiellement dû au fait qu’elle traite des sujets environnementaux, sociaux et culturels. Je ne me voyais pas rejoindre une agence audiovisuelle tournée vers la publicité ou le marketing d’entreprises.

La notion d’impact représente pour moi le virage entre un message de sensibilisation et les nouveaux comportements qui en découlent. Dans le monde du documentaire, si on prend l’exemple de Seaspiracy, on voit clairement l’impact du film sur les comportements alimentaires des téléspectateurs.

Si je devais lister mes films préférés, je dois dire que la grande majorité se trouvent du côté des longs métrages. Dans l’ensemble, je prends clairement plus de plaisir à regarder un film qui attise ma curiosité et qui me prend aux tripes. Et pour que cela soit bien fait, il faut généralement du temps, notamment pour se plonger dans la narration et se projeter dans les personnages.

Selon moi, les métiers de la production et de la réalisation ne sont pas autant scindés qu’on pourrait le penser. Lors de la création d’un film, plusieurs tâches comme la création d’une narration, le tournage ou la finalisation du montage se font mains dans la mains entre le/la chargé.e de production et le/la réalisat.eur.rice. Du fait d’avoir un pied dans chaque monde, ça me permet vraiment de comprendre le métier du documentaire dans son entièreté. Et dans la pratique cela rend le travail avec les chargé.e.s de production ou les réalisat.eurs.rices plus fluide et spontané.

Dans mon temps libre, j’aime surtout m’évader en nature. Que ça soit en montagne ou à l’océan, il y a toujours une bonne raison de commencer une nouvelle activité sportive. En ce moment, je passe pas mal de temps en montagne à peaufiner mes conversions à ski de randonnée. Et lorsque le temps ne s’y prête pas, j’aime passer du temps entre ami.e.s autour d’une bonne bière.

Nous sommes Jérôme, Nico, Katia, Bruce, Charlotte, Val, Lisa, Julien, Julie, Philippe, Alain, Didier, et quelques-autres. Nous sommes des réalisateurs/trices, chefs/fes op, cadreurs/euses, graphistes, monteurs/teuses, ingé son, experts/expertes, scénaristes, IMD, développeurs/ppeuses toutes et tous passionné/e/s par notre métier qui travaillons de façon régulière avec Nous Prod.